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      職業健康、安全、環境和工作條件管理政策

      • 發布時間:2023-05-04
      • 發布者: 本站
      • 來源: 原創
      • 閱讀量:
       

      我們秉承在健康、安全、環保與工作條件方面的理念:
      健康生活、安全環境、美好未來,追求成為具有社會責任感的企業員工。
      我們的價值觀:
      以卓越的品質、價值和服務滿足客戶的要求;
       持續發展,為公司、員工與社會提供可觀的回報;
      尊重社會和自然環境及生命;
      成為員工引以為榮的企業。
      我們的環境健康與安全承諾是:
      1、經營我們的企業并兼顧對環境的尊重與關懷,不犧牲人類的健康與安全,是我們的承諾。因此,
      不論是對我們員工、合作伙伴人員,或是社區人員,我們的每位員工都有責任遵守此項承諾。
      2、注重和加強EHS是公司各級部門的職責,公司所有員工及公司合作伙伴人員嚴格遵循公司的EHS政策。
      3、為充分落實,我們力求做到:
      a. 向員工及承包商傳達EHS政策,為他們提供教育和培訓,提高他們的安全意識及安全技能,掌握相關的工業衛生知識,增強自我保護意識。保護環境、防止污染。
      b. 加強對生產作業現場及設施運行情況的管理,做好日常監督與檢查,并定期對監督、檢查中發現的問題進行整改、審查、跟蹤。
      c. 加強對外交流與聯系,密切關注國內外有關EHS等方面的信息。
      d. 定期對從事職業危害的崗位員工進行體檢,做好職業病的預防與控制。
      e. 加強對空氣、噪聲、輻射、高溫等危險有害因素的監督與管理,逐漸加大整治力度。

      職業健康衛生政策
      1、本公司倡導員工擁有與保持體魄健康,調整心態,內外兼修,以積極向上的身心,面對工作、同事,健康生活、美好未來。
      2、健康檢查
      a.入職前接受健康檢查,確認身體健康方可入職工作;
      ?  b.入職后從事職業危害的員工每年接受一次健康體檢;
      ?  c.如發現員工患職業病,應積極治療,以使員工恢復健康;
      3、本公司鼓勵員工多參加有益體育活動,,并多讀書看報。公司認為
      心靈的豐富與健康至關重要,所謂改變心態即可改變人生。通過讀書看報來吸取別人的感悟與心
      得,以及參加體育運動增強自己的體魄,從而放松及平衡心態,更加健康工作和生活。

      安全政策
      1、所有員工在加入公司時都必須受到嚴格的安全衛生理念及安全衛生知識培訓,認同公司的安全衛生理念及培訓合格后方可上崗作業。
      2、在下班及工作外出中,所有員工務必嚴格遵守交通規則,不違章橫穿馬路、闖紅燈;除非緊急,否則不要在上下班途中奔跑與嘻鬧。
      3、制定完善的勞動安全衛生制度,嚴格執行勞動安全衛生規程和標準,防止安全事故發生。
      4、熟悉廠房與宿舍疏散逃生路線及滅火器材方位,一旦發生火災、地震、臺風等緊急事故,
      應在公司健康與安全委員會應急小組的協調下,按事故應急預案安全逃生,并將傷員送往醫院進行急救。
      5、公司為存在健康與安全隱患的操作員工提供安全防護用品,并培訓、指導員工正確使用。

      環保政策
      奉公守法,遵守環保法規;
      ?        強化教育,增強環保意識;
      ?        節能降耗,提高環??冃?。
      1、本公司在嚴格遵守國家有關法律法規的前提下,堅持把保護環境、保護員工健康和安全放在首要位置。公司將為提高EHS水平而不懈努力。
      2、本公司追求成為具有社會責任感的企業公民,處處有環保觀念。
      3、公司對所采購的設備、產品等涉及環保因素時,首先選擇產品具有環保機構認證及獲得環保體系認證的供應商。

      工作條件政策
      1、本公司及公司的合作伙伴不斷改善工作條件,竭力保證工人有一個安全健康的工作環境,不得將工人置于危險的工作條件下,確保員工的健康安全。按崗位規定要求佩戴勞動防護用品,減少職業危害。
      2、公司在較大危險因素的工作場所和有關機器、設備上,設置明顯的安全警示標志。并教育和督促作業人員嚴格執行規定的安全生產規章制度和安全操作規程。
      3、本公司在簽訂勞動合同時,如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等。

      責任
      任何違反本公司《職業健康、安全、環境和工作條件管理政策》的行為將會受到批評或處分,甚至可解除勞動合同。只有每位員工對安全及環保工作忠于職守,才有可能實現公司EHS政策;公司倡導與鼓勵任何有利于提高公司EHS工作的行為;并不斷地改善公司的勞動條件,加大科技投
      入,為提高公司內部凝聚力及擴大企業影響力而努力


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